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亚马逊引入主动纸箱包装体系,可替换数千员工?

标签:亚马逊,引入,入主,主动,纸箱,箱包,包装,体系,替换 发布时间:2024年03月29日 点击

  近日,根据国外媒体报道:亚马逊近年来开始在少数几个仓库中增长打包机器人,并已经考虑在另外几十个仓库安装这种机器人,每个仓库至少可以取消24小我工岗位。这意味着亚马逊在美国的55个物流中间将减少1300多个岗位。这种机器人的打包速度是人类的4-5倍,预计亚马逊将在两年内收回成本。

  主动打包机器人是人类打包速度的4至5倍

  这种新机器叫做CartonWrap,由意大利CMC Srl公司提供。据该公司官网介绍,CMC CartonWrap是一个主动纸箱包装体系网站制作价格,可以知足电商和其他使用大量不同大小盒子的公司的打包需求。

  有新闻人士称:这种机器人每小时可处理600至700箱,是人类打包速度的4至5倍。而CMC公司官网宣称的数据要更高一些,每分钟打包数量可达15箱,即每小时900箱。

  近期,越来越多的报道表现出亚马逊对进步生产服从的迫切需求。

  华尔街见闻此前提及,亚马逊首席财务官Brian Olsavsky在4月25日的电话会议上提到,公司计划在全球范围内向Prime会员提供一日送达服务,以庖代目前的两日送达。虽然此举有可能会遏抑其将来利润百度关键词,但亚马逊依旧透露表现将会加大开支力度,预计第二季度投入8亿美元来支持这一改变。由于在这家电商巨头看来,提供更快的送货速度,可以鼓励消耗者更多地在其网站上购物。

  在被配送到消耗者手中之前,所有订单商品都会在仓库中经历跟踪、打包、分配等一系列过程。这意味着为了进步快递服从,亚马逊势必会追求更高的打包速度。除了使用更多机器来代替身工,亚马逊还要求物流体系的员工进一步进步工作服从。

  亚马逊智能机器人,或让1300人面临失业

  The Verge援引指斥人士称,亚马逊物流中间的工人面临着艰苦的工作条件,有些人每小时要打包数百个箱子,假如举措不够快,就会丢掉工作。

  该媒体不久前获得的文件表现,亚马逊使用了一个高度主动化的跟踪体系:亚马逊的体系会跟踪每一个员工的生产率,并且会主动生成任何关于质量或生产率的警告或停止,而无需主管的输入,甚至可以追踪员工的放工时间。

  上述文件还表现,亚马逊解雇员工的征象比外界所知的要普遍得多。在去年签署的一封信中,代表亚马逊的一名律师透露表现,该公司在2017年8月至2018年9月期间,在位于巴尔的摩的配送中间解雇了约300名全职员工,缘故原由是这些员工工作服从低下,未能完成生产配额。巴尔的摩配送中间目前约有2500名全职员工。

  The Verge称,假如按照划一比例推算亚马逊在北美地区的团体裁员数量,这意味着每年将稀有千人因未能及时运送包裹而失业。

  此外,亚马逊还鼓励员工离职创办快递公司。据CNBC报道,当地时间周一,亚马逊透露表现,假如员工想脱离公司创办快递初创公司,它将提供最多1万美元的资助。亚马逊CEO贝佐斯五年前在一封致股东信中谈到了“有偿离职”(Pay to Quit)项目,此举则是该项目的进一步延长。此外,该项目还与亚马逊拓荒更多快递选择的努力相同等。